Es gibt verschiedene Möglichkeiten wie eine Arbeitgeber seinen Mitarbeitern steuerfrei oder zumindest steuerreduziert etwas gutes tun kann. Einige Möglichkeiten stellen wir Ihnen hier vor:
1. Belegschaftsrabatt
Hier wird Mitarbeitern die Möglichkeit geboten Produkte des Unternehmens vergünstigt zu erwerben. Der Rabattfreibetrag darf jedoch 1.080,- € pro Jahr nicht überschreiten.
2. Warengutscheine
Das Unternehmen hat die Möglichkeit den Mitarbeitern Waren- und Dienstleistungsgutscheine in Höhe von max. 44,- € pro Monat zukommen zu lassen. Beispielsweise Kino-, Kraftstoff- oder Friseurgutscheine
3. Kinderbetreuungskosten
Wer nicht schulpflichtige Kinder hat, dem kann der Arbeitgeber die Betreuungskosten steuerfrei erstatten.
Restaurant-Schecks: eine besonders interessante Alternative für ein Nettoplus
Eine weitere besonders interessante Alternative bieten die sogenannten Restaurant-Schecks. Hierbei hat der Arbeitnehmer wirklich ein spürbares Nettoplus. Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer im bestimmten Rahmen die Restaurant-Schecks zur Verfügung stellen, und dieses ohne steuerliche oder sozialversicherungstechnische Berücksichtigung. Das heißt auch der Arbeitnehmer hat Vorteile aus diesem Modell.
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