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Lohn-Tipp mit Spareffekt: Lohnerhöhung, die sich echt lohnt!

Bis zu 1.298 Euro mehr Netto im Geldbeutel steuerfrei pro Jahr!

Der wirtschaftliche Aufschwung sorgt für Vorfreude bei Arbeitnehmern, doch allzu oft bleibt von einer Lohnerhöhung nur wenig übrig. In der Regel kommen von einem Gehaltszuschuss nur rund 40 bis 60 Prozent des Betrages beim Arbeitnehmer an. Der Rest sind Steuern und Sozialabgaben. Rechnet man beispielsweise mit einer gewöhnlichen Lohnerhöhung von 50 Euro brutto, verbleiben letztendlich nach allen Abzügen unterm Strich nur rund 27 Euro netto. Das ist wenig mehr, als die Hälfte.

Die Abzüge treffen aber nicht nur den Mitarbeiter, sondern sie belasten auch die Arbeitgeber: Zusätzlich zum Lohnbrutto fallen für den Arbeitgeber nämlich ebenso Lohnnebenkosten an, da die Sozialversicherungsbeiträge grundsätzlich zu gleichen Teilen vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen werden. Also muss der Arbeitgeber auf die 50 Euro Bruttolohnerhöhung noch etwa 20 Prozent draufzahlen. Gesamtkosten für den Arbeitgeber: am Ende etwa 60 Euro für magere 27 Euro in der Lohntüte des Arbeitnehmers.

Dieses Drama muss nicht sein! Der Staat fördert die Mitarbeiterverpflegung und ermöglicht einen Lohnzuschuss ohne Abzüge durch Steuern und Sozialabgaben.

Wenn der Barzuschuss in Form von Restaurantschecks gewährt wird, können jährlich pro Mitarbeiter bis zu 1.298 Euro abgabenfrei genutzt werden. Die Mitarbeiterverpflegung ist im Übrigen eine eigene Steuerkategorie und kollidiert nicht mit anderen Steuerfreibeträgen – das wissen selbst manche Steuerberater nicht. Restaurantschecks sind klar in den Lohnsteuerrichtlinien normiert. Bei einem Durchschnittsverdiener ist ein abgabenfreies Nettolohn-Plus von bis zu 7 % möglich!

Die Restaurantschecks von Sodexo sind vielseitig einsetzbar: Sodexo hat deutschlandweit mehr als 30.000 Einlösestellen. Dazu gehören bekannte Restaurants wie „Pizza Hut“ und „Nordsee“, aber auch Supermarktketten wie Edeka, Kaufland, real und Rewe. Außerdem akzeptieren auch viele lokale Bäcker und Metzger die Restaurantschecks, ebenso wie kleinere Restaurants.

Die clevere Brutto-wie-Netto-Lohnerhöhung: Restaurantschecks sind ein wertvolles Gehaltsextras, das den Mitarbeitern 100-prozentig zugute kommt.

Informieren Sie sich hier ausführlich über die Möglichkeiten, die der Sodexo Restaurant Pass Ihrem Unternehmen bietet.

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